Απρίλιος 2022

1 ΜΑΗ 2022 Συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για Δημοκρατία – Ειρήνη – Ισότητα.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,Σήμερα που η δημοκρατία βάλλεται και αμφισβητείται παντοιοτρόπως.Σήμερα που η ειρήνη είναι ζητούμενο για την Ευρώπη και τον κόσμο ολόκληρο.Σήμερα που η ισότητα αποτελεί

  Κατεβάστε το αρχείο PDF
Διαβάστε περισσότερα »

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. διεκδικεί με όλες του τις δυνάμεις την υπογραφή ικανοποιητικής Επιχειρησιακής Σύμβασης.

Διεκδικούμε τη συμμετοχή των εργαζόμενων στα θετικά αποτελέσματα της τράπεζας!
Με ενότητα και αποφασιστικότητα, ξεκινάμε την διεκδίκηση για να μας αποδοθεί αυτό που δικαιούμαστε!
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να βρίσκονται σε διαρκή εγρήγορση και ετοιμότητα!

  Κατεβάστε το αρχείο PDF
Διαβάστε περισσότερα »

Συνάντηση Προεδρείου του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με τα Σωματεία της Ε.Τ.Ε. για την Επιχειρησιακή Σύμβαση

Μετά την επιτυχή κατάληξη της διαπραγμάτευσης της Ο.Τ.Ο.Ε. με τις Τράπεζες και την υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης, ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., έχοντας την ευθύνη για τη διαπραγμάτευση και την υπογραφή της Επιχειρησιακής Σύμβασης, μπαίνει μπροστά στη μάχη για μία ακόμα θεσμική κατάκτηση κορυφαίας σημασίας για όλους τους συναδέλφους.

  Κατεβάστε το αρχείο PDF
Διαβάστε περισσότερα »

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. λειτουργεί θεσμικά, σύμφωνα με το Καταστατικό του

Ήδη από τον Σεπτέμβριο του 2021, ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., ως θεσμός, δέχεται συνεχείς άνευ προηγουμένου επιθέσεις, από συγκεκριμένους συνδικαλιστικούς κύκλους, οι οποίες βασίζονται σε ασύστολα ψεύδη

  Κατεβάστε το αρχείο PDF
Διαβάστε περισσότερα »

Την Τετάρτη 6 Απριλίου συμμετέχουμε στην 24ωρη Πανελλαδική Γενική Απεργία της Γ.Σ.Ε.Ε. και στη Συγκέντρωση στην πλατεία Κλαυθμώνος ώρα 11.00 π.μ.

 Ενάντια στην ακρίβεια και τις ανισότητες
 Για αξιοπρεπή διαβίωση για όλους
ΔΕΝ απαιτείται η ύπαρξη προσωπικού ασφαλείας στις Μονάδες. ΜΟΝΟ σε εργασιακούς χώρους που προβλέπεται για την ασφάλεια των εγκαταστάσεων.

  Κατεβάστε το αρχείο PDF
Διαβάστε περισσότερα »

Υπογράφτηκε η νέα τριετής Κλαδική Σ.Σ.Ε. Ο.Τ.Ο.Ε. – Τραπεζών, Σύμβαση ασφάλειας και προοπτικής

 Θωρακίζει την Απασχόληση
 Προστατεύει το Ενιαίο Μισθολόγιο και αυξάνει τους μισθούς
 Θεσπίζει πλαίσιο για την τηλεργασία
 Βελτιώνει τα εργασιακά δικαιώματα
 Αποτελεί εφαλτήριο για νέες κατακτήσεις

  Κατεβάστε το αρχείο PDF
Διαβάστε περισσότερα »