Με τις Επιχειρησιακές Συμβάσεις 2005 – 2006, 2022 – 2025, 2025 – 2028 και το Πρακτικό Συμφωνίας 2019, ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. εξασφάλισε: Ευχόμαστε ολόψυχα στους νέους

Καλούμε τη Διοίκηση να αντιληφθεί επιτέλους την πραγματικότητα που βιώνουν οι εργαζόμενοι και να αλλάξει άμεσα κατεύθυνση δίνοντας ουσιαστικές απαντήσεις αλλά και λύσεις σε όλα

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ: Ουσιαστικές αυξήσεις στις τακτικές αποδοχές μας, Επίλυση των θεμάτων εργασιακής καθημερινότητας, Ένταξη όλων των ειδικών συνεργατών στον Κανονισμό Εργασίας